رأس غارب لطاقة الرياح – لقاء مجتمعي برأس غارب

لقاء مجتمعي برأس غارب

  • تلتزم رأس غارب لطاقة الرياح (RGWE) بتشجيع مشاركة أصحاب المصلحة في المشروع وتتمتع بعلاقة إيجابية مع السلطات البلدية في رأس غارب. في يونيو، التقى فريق (RGWE) بشكل رسمي مع رئيس المدينة وأمين المدينة.
  • تضمنت المناقشة تحديثات حول تقدم المشروع وإطار عمل لمشاركة (RGWE) داخل المجتمع المحلي .

هيئة التحرير

  • مع تقدم بناء مزرعة الرياح، اتخذت رأس غارب لطاقة الرياح (RGWE) أيضاً خطوات في تطوير المسؤولية الاجتماعية للشركة. هذه النشرة الإخبارية هي الأولى من إصدار ربع سنوي وتقدم الأخبار والتحديثات الخاصة بـ( RGWE) من حيث: إشراك أصحاب المصلحة، برامج دعم المجتمع، أنشطة التعلم وإدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة .
  • الهدف من المسؤولية الاجتماعية للشركات هو أن تصبح نموذجاً للأعمال فيما يتعلق بالاستدامة والأخلاق، من خلال التطبيق الصارم للقوانين والإجراءات وإجراءات المسؤولية الاجتماعية للشركات الاستباقية.

مساهمو طاقة الرياح برأس غريب :

اصدار يونيو 2018
Term: Q3 2018

برامج لدعم المجتمع

زيارة مستشفى راس غارب مع مرافقه المخرج د. احمد (يمين).
السيدة دعاء مديرة مدرسة التمريض في القاعة الرئيسية للمدرسة

زيارة ثانوية البنين برأس غارب بصحبة
المخرجة السيدة صفوت (يسار) والمسئولة عنها التعليم في المدينة م. راشد (وسط)

كجزء من رؤيتها للمسؤولية الاجتماعية للشركات، تلتزم (RGWE) بشدة بدعم تطوير قطاعي الصحة والتعليم. أتيحت الفرصة لـ(RGWE) للقاء المدارس المحلية ومديري المستشفيات في رأس غارب خلال شهر يونيو، وبعد ذلك قرروا مجموعة من برامج دعم المجتمع ليتم تنفيذها قريباً. ستشمل الأنشطة ما يلي:

  1. توفير المعدات الطبية لمستشفى رأس غارب المركزي ومدرسة التمريض في رأس غارب .
  2. إصلاح وصيانة مدرستين ثانويتين برأس غارب تضررتا بسبب فيضانات 2016 (بالتعاون مع شركة أوراسكوم للإنشاءات) .
  3. عدد قليل من المنح الدراسية للطلاب المتخرجين من مدرسة التمريض برأس غارب والراغبين في مواصلة دراستهم في الجامعة .

تعليم

تدريب داخلي في يونيو
  • كشركة ذات رؤية اجتماعية موجهة نحو المستقبل، تؤمن (RGWE) بدعم الشباب وبالتالي قررت تعيين متدرب لشهر يونيو 2018. تم الترحيب بأليس، وهي طالبة بلجيكية في الاقتصاد والعلاقات الدولية، في مكتب المقر الرئيسي بالقاهرة الجديدة وساهمت في تطوير خطة المسؤولية الاجتماعية للشركات الخاصة بـ(RGWE).

التدريب في الخارج

  • تلتزم (RGWE) بتزويد موظفيها بتدريب واحد على الأقل كل عام حول مواضيع مختلفة. في يوليو 2018، أتيحت الفرصة لثلاثة موظفين من (RGWE) للسفر إلى بروكسل والمشاركة في تدريب لمدة 3 أيام في ضيافة أحد المساهمين في (RGWE) Engie.

إدارة الصحة، السلامة، الأمان والبيئة في الموقع

  • تفخر (RGWE) بالإعلان عن الوصول إلى عدد 300000 ساعة عمل آمنة دون أي حادث إضاعة للوقت، وفقاً لهدف عدم الضرر الخاص بـ(RGWE)
  • قامت (RGWE) أيضًا بتطبيق نظام فعال لإدارة النفايات
Previous Post
Newer Post