التزاماتنا

رقم .1

الأخلاقيات والقيم

يتم التعبير عن أخلاقيات وقيم الشركة في طريقة عملنا. تنعكس معاييرنا الأخلاقية في المبادئ الأساسية التي تقود ممارساتنا:


المبدأ 1 – التصرف وفقاً للقوانين والأنظمة


المبدأ 2 – التصرف بصدق وتعزيز ثقافة نزاهة الأعمال


المبدأ 3 – الإخلاص لشركتنا وفي العلاقات مع الأطراف الأخرى


المبدأ 4 – احترام الآخرين والبيئة

No.1

Ethics & Values

The company ethics & values are expressed in the way we work. Our ethical standards are reflected in the fundamental principles that guide our practices:


Principle 1 – Act in Accordance with Laws and Regulations.

Principle 2 – Behave Honestly and Promote a Culture of Business Integrity
Principle 3 – Be Loyal to our company and in the Relationships with other parties
Principle 4 – Respecting Others and the Environment
رقم .2

حقوق الإنسان

تلتزم الشركة بدعم حقوق الإنسان، على النحو المنصوص عليه في المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة. مبادئ الالتزامات هي :

الالتزام 1 – احترام حقوق الإنسان المعترف بها دولياً.

الالتزام 2 – احترام الحقوق الأساسية للعاملين فيها وفقا لاتفاقيات منظمة العمل الدولية.

الالتزام 3 – نبذ كافة أشكال التنمر والعنف في مكان العمل والتأكد من توفير بيئة عمل تحترم حرية موظفيها الفردية وخصوصيتهم.

الالتزام 4 – التأكد من أن أنشطتها لا تتعدى على حقوق السكان المحليين المحيطين بمواقعها.

الالتزام 5 – التأكد من أن المهمات المتعلقة بأمن موظفيها وممتلكاتها تتم مع احترام حقوق الإنسان.

رقم .3

البيئة والمجتمع

أجرت الشركة تقييم الأثر البيئي والاجتماعي مع EcoConServ

تلتزم الشركة باحترام البيئة، والامتثال للقوانين البيئية المصرية، ومبادئ المساواة، وإرشادات البنك الدولي، ومؤسسة التمويل الدولية IFC ، و نيبون لتأمين الصادرات والاستثمار NEXI، وبنك اليابان للتعاون الدولي JBIC، ومنظمة العمل الدولية.

ألزمت الشركة المتعاقدين معها باحترام نفس المبادئ وستضمن أن يقوموا بتنفيذ تدابير حماية البيئة، حصوصا في التحكم في الضوضاء وإدارة النفايات.

تضع الشركة خطة للإدارة البيئية والاجتماعية بما في ذلك التدابير الملموسة التالية :

  • تدابير احترازية للحد من التأثيرات على أنواع سحلية Dabb المعرضة للخطر
  • التعامل مع القبائل البدوية الموجودة في محيط المشروع.
  • بدعم من RCREEE ، مراقبة هجرة الطيور وإيقاف توربينات الرياح عند الضرورة
  • رد فعل استباقي على أي شكوى
  • تقديم منح جامعية لطلبة السكان المحرومين بمنطقة رأس غارب
رقم .4

الصحة والسلامة

تعتبر الصحة والسلامة في غاية الأهمية للمشروع.

تلتزم الشركة مع جميع المتعاقدين بتنفيذ خطة الصحة والسلامة والبيئة وفق ا لأفضل ممارسات الصناعة والقوانين المعمول بها.

خلال جميع الأنشطة، بدء ا من البناء والتكليف والتشغيل والصيانة، تلتزم الشركة بحماية البيئة وسلامة وأمن جميع العاملين وغيرهم ممن قد يتأثرون بأنشطتها.

كشركة، نسعى جاهدين لتحقيق هدف “انعدام الضرر” ولا يمكن تحقيق ذلك إلا إذا عملنا مع ا عندما يتعلق الأمر بصحة وسلامة وأمن جميع العاملين، فنحن نعتبر أن الوعي والعمل واجب على الجميع، بغض النظر عن الوظيفة أو ارتباط الفرد بالشركة أو المتعاقد أو أي طرف ثالث.

ثقافة الصحة والسلامة ليست فقط من أولوياتنا، ولكنها من قيمنا أيض ا . نؤك د على معاييرنا العالية في مجال الصحة
والسلامة عند التعامل مع جميع أصحاب المصلحة، وبالتالي سنعمل على تعزيز “ثقافة عدم إلقاء اللوم” على أي شخص في الموقع يبلغ عن حالة غير آمنة بشكل صحيح أو يتوقف عن عمله في حال قرر أن عمله فيه غير آمن.

للوفاء بهذه السياسة ، نطلب من كل صاحب مصلحة أن يسعى باستمرار إلى :

  • صفر ضحايا
  • صفر إصابات
  • عدم وجود حوادث بيئية كبيرة
  • الامتثال لجميع القوانين المعمول بها فيما يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة
  • التحسين المستمر في الصحة والسلامة والبيئة
  • الامتثال لقواعد الشركة التسعة لإنقاذ الحياة
  • الإدارة الفعالة والترويج والرقابة على جوانب الصحة والسلامة والبيئة للعمل